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　　“編者按：昨天凌晨5點多，自存倉中國男籃乘坐的CA180航班終於降落在了北京首都機場，帶著亞錦賽第五名的糟糕戰績回到國內，球員們依然沒有完全從失敗的陰影中走出。回京之後，籃協只給了男籃半天的休整時間，昨天下午就開始了對亞錦賽的反思總結工作，揚帥的去留、球員的選定是籃協的當務之急。而中國籃球的發展之路或許是我們更為關心的。本報從今天起將對中國籃球目前暴露的各種問題作出系列思考和探討。”　　這次中國男籃在亞錦賽兵敗，很多人把問題歸咎于籃協延誤了國家隊的新老交替。而許多老隊員的表現也的確令人不能滿意，今年30歲的朱芳雨、王仕鵬的表現很難與巔峰時期相比，而還不到28歲的孫悅也飽受爭議。這不禁讓人詫異，30歲如果在NBA或者歐洲，正是一個球員最好的時期，經驗、狀態、身體狀況都在最好的時期，一些好的球員，甚至可以通過訓練把自己的巔峰延續到35歲以上，而我們的球員，巔峰時期為什麼那麼“短暫”？　　聯賽鐵飯碗 老將沒動力　　老將的狀態下滑，不排除是傷病原因導致，因為長期的勞損導致球員身體狀況不佳。但另一個層面上也有一些心理的因素，就是個別老將缺乏進步的動力，所以導致了職業生涯的巔峰期比較短。　　“國家隊的這些大腕球員，在聯賽里已經功成名就，也經歷過了2008年奧運會的輝煌，所以他們失去了繼續前進的動力。”一位CBA教練員說。這和中華台北隊的林志傑等人形成了鮮明對比，林志傑、李學林、洪志善、楊敬敏等人都是從台北的SBL聯賽到了水平更高、對抗更強的CBA聯賽鍛煉，因此他們提高自己的動力很足，相比之下一些國內的球員不進則退。　　對於國內的一些明星球員來說，去NBA可能性不大，而聯賽各隊之間又沒有任何流動性，這就導致這些老將沒有了“奔頭”，也失去了努力訓練的動力。在NBA，哪怕你今年還是年薪上千萬的超級巨星，一旦無法保持狀態，那很有可能在合同結束後，就只能拿到130萬美元的老將底薪，甚至丟了飯碗。之前有過一項統計，NBA球員的平均職業生涯只有3年，說明這個聯賽競爭性很強，淘汰率很高，促使每個人都必須進步。　　而且通常在CBA球隊，球員的工資只升不降，即便老將狀態大不如前，收入也會維持原狀，不會有大幅下降，相比NBA就像是“鐵飯碗”一樣。正是這些聯賽中不規範、不職業的現象，直接導致老將們失去了繼續進步的迷你倉新蒲崗力。　　合同諱莫如深 阻礙球員流動　　球員流動並不像說說那麼簡單，比如NBA，所有球員的工資年限和薪金都是公開透明的，這就為球員流動的公正、公平奠定了基礎，在球員交易的過程中，最基本的原則就是薪金的對等，而在當下的CBA，這幾乎是不可能的。　　首鋼俱樂部副總經理袁超說：“你們總是想知道球員簽約的年限和年薪，總是想打聽這些消息，但這些是不能公開的，不論是俱樂部，還是球員本身，把這些泄露出去，都是違約！”這正是目前CBA的現狀，所有球隊都對球員的合同諱莫如深，藏著掖著，這就阻礙了自由球員市場的形成。“如果球員可以自由流動，對球員肯定是有好處的，不論是從收入上，還是從職業生涯的長度上。”一位球員說。不過CBA各俱樂部對於人才的培養都有先期的投入，球隊怕球員到了職業生涯巔峰就走人，因此不願意開放球員的流動。而一旦球員的薪金透明之後，即便球員流動開放，球隊也可以根據薪金對等的原則獲得等價的球員或補償。　　聯賽需更職業 促使球員進步　　籃協一直在強調：“聯賽是國家隊的根本。”CBA聯賽也是亞洲最紅火的籃球職業聯賽，但實際上CBA也只能稱作是偽職業聯賽。這次兵敗馬尼拉必須促使籃協做出一系列改變，其中就包括對聯賽的改進，而放開球員流動是非常關鍵的。　　首先是球員合同的公開透明規範化，嚴查陰陽合同勢在必行，這可以避免一些違規的操作，以及一些“金元戰術”的運作。這樣，雖然各俱樂部在球員的培養上進行了先期的付出，但是如果球員的薪金透明、交易對等，俱樂部也不會在球員流動的過程中遭受太大的損失。另外，一旦球員工資規範化之後，就需要聯賽設立工資帽，這樣可以保證聯賽球隊之間的實力保持均衡，避免個別球隊一家獨大、聯賽失去懸念的情況發生。再有，球員的薪金應根據表現與狀態有所浮動，這樣可以促使球員為了爭取更好的球隊地位、得到更豐厚的收入而努力訓練，全力比賽，可以保證球員們，尤其是老隊員們前進的動力。　　雖然由於人種、康複條件等原因，我們的聯賽很難湧現出大量的像科比、加內特、納什、基德這樣的老將，但是如果能夠把聯賽職業化進程推進、開放球員流動的話，起碼可以不讓我們的老將的職業生涯巔峰那麼“短暫”，促使那些30歲左右的球員去儘量延續自己的職業生涯巔峰期，而不僅僅是“混日子”。(周赫)標簽：籃協 薪金 球員 老將 巔峰迷你倉出租